Starte am 01.08.2025 im Erzbischöflichen Generalvikariat Paderborn deine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d).
Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Sein Auftrag ist es, den Dienst der Kirche in seiner ganzen Breite - Liturgie, Verkündigung und Diakonie - zu fördern. Das Erzbischöfliche Generalvikariat unterstützt und beaufsichtigt die Kirchengemeinden, Pastoralverbünde und katholischen Einrichtungen wie z. B. Schulen und Diözesane Institute. Zurzeit sind ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Erzbischöflichen Generalvikariat tätig.
Dein Profil:
- Du strebst einen guten Schulabschluss (mind. Fachoberschulreife) im Sommer 2025 an oder konntest diesen bereits erwerben und bringst ggf. schon Berufserfahrung mit
- Du kannst dich für Büro- und Verwaltungstätigkeiten begeistern und interessierst dich für die Anwendung von staatlichen und kirchlichen Rechtsvorschriften
- Du arbeitest sorgfältig und gewissenhaft
- Du arbeitest gerne in einem Team und hast Spaß daran, dich in neue Situationen und Sachverhalte einzudenken
- Du bringst Motivation und Lernbereitschaft sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität mit
- Du bringst eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und kannst dich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten dir:
- eine dreijährige Ausbildung, absolvierbar in Vollzeit oder Teilzeit, in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld
- eine Praxisausbildung in verschiedenen Abteilungen des Erzbischöflichen Generalvikariates
- Praktika in Kommunalverwaltungen sowie eine schulische Ausbildung am Studieninstitut für kommunale Verwaltung und am Berufskolleg, beide am Standort Schloß Neuhaus
- ein Berufsabschluss, der dir ein vielfältiges Spektrum an Tätigkeiten in einer Verwaltung ermöglicht (unsere Tätigkeitsfelder findest du unter: www.karriere.erzbistum-paderborn.de)
- eine Einführungswoche mit allen neuen Auszubildenden
- eine kontinuierliche Begleitung und Beratung während der Ausbildung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine Zusatzversorgung
- und vieles mehr
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte bis zum 31.08.2024.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht dir Herr Bastian Jost unter der Telefonnummer 05251/125-1569 gerne zur Verfügung.
