Kreis Paderborn

In der Kreis­ver­wal­tung Pader­born arbei­ten aktu­ell rund 1.400 Mit­ar­bei­ten­de in über 80 unter­schied­li­chen Beru­fen. Dar­un­ter fal­len auch die ver­schie­dens­ten Aus­bil­dungs­be­ru­fe und dua­len Stu­di­en­gän­ge. Der­zeit sind über 120 Nach­wuchs­kräf­te bei der Kreis­ver­wal­tung Pader­born beschäf­tigt. Damit gehört der Kreis Pader­born zu den größ­ten Arbeit­ge­bern der Regi­on. Als Nach­wuchs­kraft bist du ein Teil einer star­ken, ver­läss­li­chen Gemein­schaft, die mit viel Mut zu Inno­va­ti­on den Wan­del und die Zukunft der Regi­on Pader­born aktiv mitgestaltet.

Lust auf eine Aus­bil­dung? Aktu­ell bie­ten wir dir die fol­gen­den Aus­bil­dungs­be­ru­fe an: 

  • Fach­in­for­ma­ti­ker (m/w/d) für Systemintegration 
  • Not­fall­sa­ni­tä­ter (m/w/d)
  • Stra­ßen­wär­ter (m/w/d) 
  • Ver­mes­sungs­tech­ni­ker (m/w/d) 
  • Ver­wal­tungs­fach­an­ge­stell­ter (m/w/d) 

Ein dua­les Stu­di­um ist mehr dein Ding? Viel­leicht ist hier etwas für dich dabei: 

  • Bache­lor of Arts — Sozia­le Arbeit
  • Bache­lor of Art — Verwaltungs-BWL
  • Bache­lor of Laws — Rechtswissenschaften
  • Bache­lor of Sci­ence — Wirtschaftsinformatik

Konn­ten wir dein Inter­es­se wecken? Dann schau dich ger­ne in unse­rem Aus­bil­dungs­por­tal unter kreis-paderborn.de/ausbildung um, hier erhältst du alle wich­ti­gen Fak­ten zu den ein­zel­nen Aus­bil­dungs­be­ru­fen und dua­len Stu­di­en­gän­gen und kannst mit­hil­fe unse­rer Erfah­rungs­be­rich­te einen Ein­blick in den All­tag unse­rer Nach­wuchs­kräf­te erhalten.

DAS HÖHENWERK GmbH

Seit mitt­ler­wei­le fast 50 Jah­ren bie­ten wir unse­ren Kun­den zuver­läs­si­ge Lösun­gen für das Arbei­ten in der Höhe an. Wich­tigs­te Vor­aus­set­zung für unse­ren Qua­li­täts­an­spruch und die Zufrie­den­heit unse­rer Kun­den ist neben der Qua­li­fi­ka­ti­on unse­res Fach­per­so­nals die stän­di­ge Ver­füg­bar­keit umfang­reichs­ter und moderns­ter Gerüst­sys­te­me in allen Berei­chen der Höhen­tech­nik.

Des­halb ver­fü­gen wir über neu­es­te, durch­ge­hend unter­ein­an­der kom­pa­ti­ble LAYHER Gerüst­tech­nik mit Sys­tem­kom­po­nen­ten für alle Anfor­de­run­gen. Dabei unter­streicht die SCC-Zer­ti­fi­zie­rung unse­ren Anspruch hin­sicht­lich Zuver­läs­sig­keit, Arbeits­platz­qua­li­tät und schnel­ler Leis­tungs­er­brin­gung nach den inter­na­tio­na­len Sicher­heits­an­for­de­run­gen.

Seit der Grün­dung 1976 hat sich aus dem ehe­mals klas­si­schen Gerüst­bau­er MECKETH ein inno­va­ti­ver und über­re­gio­nal ope­rie­ren­der Spe­zia­list für viel­sei­ti­ge tech­ni­sche Son­der­lö­sun­gen in allen Berei­chen der Gerüst- und Höhen­tech­nik ent­wi­ckelt. Um auch künf­tig der Dyna­mik des Mark­tes gewach­sen zu sein, haben wir für unse­re Stand­or­te regel­mä­ßig Stel­len ausgeschrieben

BREMER SE

In Deutsch­land zählt BREMER zu den füh­ren­den Unter­neh­men im schlüs­sel­fer­ti­gen Indus­trie- und Gewer­be­bau. Als ganz­heit­li­cher Anbie­ter der Immo­bi­li­en- und Bau­wirt­schaft beglei­ten wir unse­re Kun­den von der Pro­jekt­ent­wick­lung über die Fer­ti­gung in eige­nen Wer­ken bis zum schlüs­sel­fer­ti­gen Bau und den Ser­vice­leis­tun­gen für das Gebäu­de im lau­fen­den Betrieb. Das 1947 gegrün­de­te Fami­li­en­un­ter­neh­men agiert an fünf­zehn deut­schen und zwei pol­ni­schen Stand­or­ten und erwirt­schaf­tet aktu­ell eine Betriebs­leis­tung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mit­ar­bei­ten­de set­zen sich täg­lich mit Lei­den­schaft für den Kun­den­er­folg ein.

Connext Communication GmbH

Wer wir sind und was wir tun

Wir machen Soft­ware für das Sozi­al­we­sen. Das klingt erst­mal sehr tech­nisch. Und das ist es auch. Den­noch trägt jeder ein­zel­ne Mit­ar­bei­ter bei Con­next ein Teil dazu bei, das Leben von Men­schen ein Stück bes­ser zu machen. Men­schen, die Unter­stüt­zung benö­ti­gen: alte und kran­ke Men­schen, Kin­der und Jugend­li­che, Men­schen mit Behin­de­run­gen und Men­schen in schwie­ri­gen Lebens­la­gen. Wie? Indem wir unse­ren Kun­den – den vie­len Pfle­ge­kräf­ten, Betreu­ern, Bera­tern und Erzie­hern – eine Soft­ware zur Ver­fü­gung stel­len, die ihnen die täg­li­che Orga­ni­sa­ti­on und Doku­men­ta­ti­on ihrer Arbeit erleich­tert. Und so dafür sorgt, dass ihnen mehr Zeit für die Pfle­ge und Betreu­ung der hil­fe­be­dürf­ti­gen Men­schen zur Ver­fü­gung steht.

Dar­an arbei­ten wir jeden Tag. Seit über 30 Jah­ren. Für ein IT-Unter­neh­men ist das ein sehr lan­ger Zeit­raum. Dass wir heu­te Markt­füh­rer der Bran­che sind, ist vor allem der Ver­dienst der 360 Men­schen, die bei Con­next arbei­ten und jeden Tag ihr Wis­sen und ihre Lei­den­schaft aufs Neue für unse­re Soft­ware-Pro­duk­te einsetzen.

Von Anfang an aktiv dabei – Dua­le Aus­bil­dung bei Connext

Bei Con­next kannst du von Anfang an unse­re Pro­duk­te und Dienst­leis­tun­gen durch eige­ne Ideen mit­ge­stal­ten. Kei­ne Sor­ge – dafür brauchst du noch kei­ne Pro­gram­mier­spra­che beherr­schen oder schon tech­ni­sches oder betriebs­wis­sen­schaft­li­ches Fach­wis­sen haben. All das wirst du in dei­ner zwei- bis drei­jäh­ri­gen Aus­bil­dung bei uns erlernen.

Nach der Ausbildung

Unse­re Fach­kräf­te von mor­gen bil­den wir am liebs­ten selbst aus. Des­halb möch­ten wir unse­re Aus­zu­bil­den­den nach erfolg­rei­chem Abschluss gern in ein fes­tes Arbeits­ver­hält­nis übernehmen.

Mach den ers­ten Schritt

Du bist moti­viert und hast Lust auf eine span­nen­de Aus­bil­dung in einem der inno­va­tivs­ten Aus­bil­dungs­be­trie­be der Regi­on? Dann bewirb dich über unser Online­por­tal für eine Aus­bil­dung als:

  • Fach­in­for­ma­ti­ker (m/w/d)
  • Kauf­man­n/-frau für IT-Sys­tem­ma­nage­ment (m/w/d)
  • Ver­an­stal­tungs­kauf­man­n/-frau (m/w/d)

Es liegt an dir, die Din­ge in die Hand zu neh­men! Wir freu­en uns mit dir ins Gespräch zu kommen.

Erzbistum Paderborn

Das kirch­li­che Leben im Erz­bis­tum Pader­born wird von einer moder­nen, dienst­leis­tungs­ori­en­tier­ten Ver­wal­tung beglei­tet. Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter aus ver­schie­de­nen Fach­be­rei­chen – von Pas­to­ral, Schu­le und Cari­tas über Bau­en bis hin zu Finan­zen, Per­so­nal, Recht und IT – sind dafür da, dem kirch­li­chen Leben im Erz­bis­tum Pader­born mit Hil­fen, Anre­gun­gen und Bera­tun­gen eine soli­de Basis zu geben.

Arbei­ten im Erz­bis­tum Pader­born – das bie­tet die Chan­ce, die eige­ne Beru­fung zum Beruf zu machen. Eine Tätig­keit für die Kir­che und in der Kir­che: Das bedeu­tet, nicht nur mit ande­ren Men­schen in einer Dienst­ge­mein­schaft tätig zu sein, son­dern in einer gro­ßen Glau­bens­ge­mein­schaft unter­wegs zu sein und etwas zu bewegen.

Aus­bil­dung beim Erz­bis­tum Pader­born — Viel­fäl­ti­ge Mög­lich­kei­ten an ver­schie­de­nen Stand­or­ten mit her­vor­ra­gen­den Ent­wick­lungs­per­spek­ti­ven. Wei­te­re Infos fin­dest du hier: https://karriere.erzbistum-paderborn.de/schueler/ausbildung/

Landesbetrieb Straßenbau.NRW, Regionalniederlassung Sauerland-Hochstift

Wir sind der Ansprech­part­ner Num­mer eins, wenn es um Bun­des- und Lan­des­stra­ßen oder Rad(schnell)wege im bevöl­ke­rungs­reichs­ten Bun­des­land geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zen­tra­ler, moder­ner Mobi­li­täts­dienst­leis­ter, der jedoch im gan­zen Land – vor Ort – zu fin­den ist. Wir kön­nen bereits auf 20 erfolg­rei­che Jah­re zurück­schau­en, haben aber vor allem die mobi­le Zukunft im Blick: digi­tal, fle­xi­bel, sicher. Wir, das sind 55 Stra­ßen­meis­te­rei­en in acht regio­na­len Nie­der­las­sun­gen, ein Betriebs­sitz in Gel­sen­kir­chen und eine Lan­des­ver­kehrs­zen­tra­le in Lever­ku­sen. Wir sind 4.000 enga­gier­te Beschäf­tig­te. Uns eint ein Ziel: Die Men­schen in Nord­rhein-West­fa­len mobil zu halten.

Köckerling GmbH & Co. KG.

Wir sind ein 100 pro­zen­ti­ges Fami­li­en­un­ter­neh­men, mit Sitz in Verl und einem wei­te­ren Pro­duk­ti­ons­stand­ort in Delbrück/Lipplingen. Unser Spe­zi­al­ge­biet ist die Her­stel­lung von qua­li­ta­ti­ven hoch­wer­ti­gen, land­wirt­schaft­li­chen Maschi­nen für die Boden­be­ar­bei­tung, Aus­saat und Grün­land­pfle­ge. Unse­re Kun­den kom­men nicht nur aus Deutsch­land, son­dern aus der gan­zen Welt. Heu­te gehen wir in die zwei­te Genera­ti­on. Ein tol­les, moti­vier­tes Team von Kon­struk­ti­on über die Fer­ti­gung bis hin zur Logis­tik. Mit Spit­zen­tech­nik und einem schlag­kräf­ti­gen Ser­vice wer­den wir auch in Zukunft der Land­wirt­schaft ein kom­pe­ten­ter Part­ner sein.

Deutsche Vermögensberatung Agentur Robin Aust

Mei­nen Beratung-Philosophie!

1. Schritt
Ermitt­lung Ihrer Ist-Situa­ti­on und Bespre­chung Ihrer kurz- und lang­fris­ti­gen Ziele

2. Schritt
Aus­wer­tung der Infos und Erstel­lung Ihres indi­vi­du­el­len Finanz- und Vorsorgekonzepts

3. Schritt
Vor­stel­lung und Bespre­chung Ihres Kon­zepts in einem per­sön­li­chen Gespräch

4. Schritt
Umset­zung Ihrer per­sön­li­chen Spar- und Vorsorgeziele

5. Schritt
Dau­er­haf­te Beglei­tung bei allen Fra­gen rund um Ihre Finan­zen und Vorsorge

Mei­ne Berufs-Philosophie

Traum­be­ruf mit Zukunft
Finanz­coach – ein Beruf, so viel­sei­tig wie du selbst

Hilf Men­schen dabei, ihre Zie­le zu erreichen

Ande­ren hel­fen, sie vor­an­brin­gen und bes­ser machen: Nur weni­ge Beru­fe ermög­li­chen das.Sozialberufe gehö­ren dazu, eben­so wie der Arzt oder Steu­er­be­ra­ter. Und auch Ver­mö­gens­be­ra­te­rin­nen und Ver­mö­gens­be­ra­ter: Als Finanz­coa­ches ver­hel­fen sie ihren Kun­den zu einer gesi­cher­ten Zukunft und unter­stüt­zen sie beim Errei­chen ihrer finan­zi­el­len Zie­le.

Doch wofür genau bedan­ken sich die Kun­den bei ihrem Finanzcoach?

  • Dafür, dass eines Tages der Ein­zug in die eige­nen vier Wän­de mög­lich ist, weil ein Finanz­coach früh­zei­tig zum Abschluss eines Bau­spar­ver­trags gera­ten und beim Kauf der Immo­bi­lie eine güns­ti­ge Finan­zie­rung ver­mit­telt hat.
  • Dafür, dass der Ruhe­stand ohne Ein­bu­ßen in der Lebens­qua­li­tät schon mit 60 oder 63 Jah­ren mög­lich war, weil in jun­gen Jah­ren ein Finanz­coach zum Auf­bau einer pri­va­ten Alters­vor­sor­ge gera­ten hat.
  • Oder dafür, dass die über die Jah­re ange­sam­mel­ten staat­li­chen För­der­mit­tel ein klei­nes Ver­mö­gen aus­ma­chen, zu dem ein Finanz­coach durch sei­nen Rat ver­hol­fen hat.

https://www.dvag-karriere.de/beruf-vermoegensberater/aufgabe.html#robin.aust

https://www.dvag-karriere.de/ueber-uns/zehn-gute-gruende.html#robin.aust

Steuerberaterkammer Westfalen-Lippe K.d.ö.R.

Dei­ne Ent­schei­dung, Dei­ne Zukunft! — Mach eine Aus­bil­dung als Steuerfachangestellte:r

In Zusam­men­ar­beit mit Steu­er­be­ra­tern unter­stützt du als Steuerfachangestellte:r Pri­vat­per­so­nen und Unter­neh­men in allem, was mit Steu­ern zutun hat, indem du:

  • Steu­er­erklä­run­gen prüfst
  • Gehalts­ab­rech­nun­gen und Jah­res­ab­schlüs­se erstellst
  • Steu­er­be­ra­ter bei Bilan­zen, Lohn­buch­hal­tung u.v.m. unterstützt
  • Rech­nungs­we­sen für Unter­neh­men erledigst
  • Gesprä­che mit Man­dan­ten, Ban­ken, Ver­si­che­run­gen, Finanz­äm­tern oder Sozi­al­ver­si­che­rungs­trä­gern führst
  • Ter­mi­ne planst und dich um die Ein­hal­tung von Fris­ten kümmerst

Die Aus­bil­dung dau­ert 3 Jah­re; kann unter bestimm­ten Vor­aus­set­zun­gen ver­kürzt werden. 

Nach der Aus­bil­dung ste­hen dir zahl­rei­che Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten zur Verfügung.

Noch Fra­gen? Schreib uns bei Insta­gram oder schau dir unse­re Web­site www.steuerbarezukunft.de an. Hier fin­dest du auch eine Aus­bil­dungs­platz­bör­se mit frei­en Aus­bil­dungs­stel­len in Steuerberaterkanzleien.

ER&GE GmbH

Beson­de­re Auf­ga­ben erfor­dern Lösun­gen, die wei­ter gehen als der Standard.

Herz­lich will­kom­men bei der ER&GE GmbH. Wir sind ein Fami­li­en­un­ter­neh­men aus Pader­born, das als Kunst­stoff­ver­ar­bei­ter im Extru­si­ons­ver­fah­ren seit über 40 Jah­ren am Markt ist.

Unse­re Aus­bil­dung bie­tet Dir die Mög­lich­keit, in die fas­zi­nie­ren­de Welt der Tech­nik ein­zu­tau­chen. Wir stel­len Pro­duk­te mit moderns­ter Tech­no­lo­gie her, die in ver­schie­de­nen Bran­chen wie der Indus­trie, dem Bau­we­sen und der Medi­zin Anwen­dung finden.

Unse­re Arbeits­at­mo­sphä­re ist fami­li­är und geprägt von fla­chen Hier­ar­chien. Wir legen Wert dar­auf, per­sön­li­ches und fach­li­ches Wachs­tum zu för­dern, um opti­ma­le Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten zu bie­ten. Eine Aus­bil­dung bei uns erfor­dert nicht nur Lern­be­reit­schaft, son­dern auch die Fähig­keit zum eigen­ver­ant­wort­li­chen und krea­ti­ven Arbeiten.

Wer­de Teil unse­res Teams und gestal­te mit uns die Zukunft von attrak­ti­ven und umwelt­freund­li­chen Kunststoffprodukten!