Ottensmeier TGA GmbH

Als 1994 gegrün­de­te Inge­nieur­ge­sell­schaft bli­cken wir auf über 25 Jah­re Pro­jekt­er­fah­rung im Bereich der Tech­ni­schen Gebäu­de­aus­rüs­tung zurück. 

Kern­kom­pe­tenz unse­res Unter­neh­mens ist die Erbrin­gung von Pla­nungs- und Con­sul­ting­leis­tun­gen für die haus­tech­ni­schen Anla­gen der Kos­ten­grup­pe 400 gemäß DIN 276.

Unse­re 25 Mit­ar­bei­ter und Mit­ar­bei­te­ri­nen agie­ren in inter­dis­zi­pli­nä­ren Teams und decken alle Kom­pe­tenz­be­rei­che der tech­ni­schen Gebäu­de­aus­rüs­tung ab.

So ent­steht für jedes Pro­jekt die pas­sen­de Lösung über alle tech­ni­schen Gewer­ke hin­weg aus einer Hand.

Zu unse­rem Leis­tungs­bild der tech­ni­schen Gebäu­de­aus­rüs­tung zäh­len Anla­gen der

  •   Heizungs‑, Kälte‑, Sani­tär- und Klimatechnik
  •   Elek­tro- und Nachrichtentechnik
  •   Auto­ma­ti­sie­rungs- und Regelungstechnik

Wir ent­wi­ckeln maß­ge­schnei­der­te Lösun­gen unter ande­rem für:

  •   Büro- oder Verwaltungsbauten
  •   Schwimm­bä­der und Sporthallen
  •   Schu­len und Kitas
  •   Krankenhäuser
  •   Industrieobjekte
  •   Wohnungsbau

Jaeger Ausbau GmbH + Co KG Paderborn

Auf eine Auf­ga­be fokus­sie­ren und den­noch das Gan­ze im Auge behal­ten – das ist auch am Bau die bes­te Vor­aus­set­zung für effi­zi­en­te Arbeit. Des­halb sind wir als Aus­bau-Spe­zia­lis­ten sehr gut dar­in, unse­re 7 Kern­ge­wer­ke in einem abge­stimm­ten Leis­tungs­pa­ket zu vernetzen.

Die Bau­pro­zes­se und Anfor­de­run­gen im Aus­bau wer­den kom­ple­xer. War­um alle Gewer­ke ein­zeln ver­ge­ben? Wir lösen Ihre Auf­ga­ben aus einer Hand und mit der glei­chen Hal­tung: die Erwar­tun­gen erfül­len – plus etwas mehr. Mit uns erhal­ten Sie die Bau­leis­tung direkt vom Erbrin­ger. Und das Pro­jekt­ma­nage­ment bekom­men Sie obendrauf.

PaderBäder GmbH

Wir, die Pader­Bä­der GmbH, wur­den im Jah­re 1990 mit der Auf­ga­be die Schwimm­oper in Pader­born zu betrei­ben, gegrün­det. Seit­dem ent­wi­ckel­ten wir die Schwimm­oper vom rei­nen Sport­bad durch den Bau einer gro­ßen Sau­na­land­schaft, einer 60 Meter-Rut­sche und eines Außen­be­ckens mehr und mehr auch zu einem attrak­ti­ven Freizeitbad.

Um das Pader­bor­ner Schwimm­sport­an­ge­bot zu bün­deln und somit den Kun­den­ser­vice zu ver­bes­sern, aber auch um betrieb­li­che Abläu­fe zu opti­mie­ren sowie Syn­er­gien zu nut­zen, wur­de uns zum 1. Juli 2008 die Betriebs­füh­rung aller Pader­bor­ner Frei- und Hal­len­bä­der über­tra­gen. Unser Ser­vice und unse­re Leis­tun­gen beinhal­ten nun alles, was mit dem Pader­bor­ner Schwimm­sport, aber auch mit Ange­bo­ten von Frei­zeit­ak­ti­vi­tä­ten für Jung und Alt zu tun hat.

Egal ob Sie im Ali­so­bad, Resi­denz­bad, Rolands­bad, Kili­ans­bad, Wald­bad oder der Schwimm­oper ein­tau­chen möch­ten, wir ste­hen Ihnen mit Rat und Tat zur Sei­te. Auch wenn Ihnen das Was­ser ein­mal „bis zum Hals steht“, unse­re geschul­ten und qua­li­fi­zier­ten Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter hel­fen Ihnen gern.

Wir wün­schen Ihnen viel Spaß und Erho­lung bei Sport und Spiel in unse­ren Pader­bor­ner Bädern.

Strassing GmbH

Die Stras­sing GmbH ist ein Toch­ter­un­ter­neh­men der Mit­tel­deut­sche Hart­stein-Indus­trie AG Hanau. Mit rund 450 Beschäf­tig­ten gehört die Stras­sing heu­te zu den leis­tungs­fä­higs­ten mit­tel­stän­di­schen Stra­ßen­bau­un­ter­neh­men Deutschlands.

Das Leis­tungs­spek­trum der Stras­sing umfasst fol­gen­de Sparten:

  • Stra­ßen­neu­bau und — erhal­tung von Auto­bah­nen, Bundes‑, Landes‑, Kreis- und Kommunalstraße
  • Erd­bau, Bodenverbesserung
  • Erschlie­ßung und Kanalbau

Die Stras­sing bie­tet eine Viel­zahl von inter­es­san­ten und anspruchs­vol­len Berufs­bil­dern. Zur Sicher­stel­lung der lang­fris­ti­gen Leis­tungs- und Wett­be­werbs­fä­hig­keit arbei­tet die Stras­sing GmbH aus­schließ­lich mit moderns­ten Maschi­nen und Geräten.

Wir freu­en uns auf Dei­ne Bewer­bung.
Bau mit uns die Stra­ßen in die Zukunft!

Kath. Kindertageseinrichtungen Hellweg gem. GmbH

3.086 ‚91 Euro brut­to im Monat als Berufs­ein­stei­ger direkt nach der Aus­bil­dung? „Das ist immer ein gro­ßer Wow-Effekt, wenn es um die Ver­gü­tung geht”, sagt Kirs­ten Tischer, Fach­be­reichs­lei­te­rin Per­so­nal beim Gemein­de­ver­band Mit­te und zustän­dig für die rund 1.000 Mit­ar­bei­ten­den in den 66 katho­li­schen Kitas im Kreis Soest und der Stadt Hamm

„Im Ver­gleich zu vie­len ande­ren Beru­fen wer­den Erzie­her gut bezahlt”, so Tischer weiter. 

Und auch mit einem ande­ren Vor­ur­teil möch­te sie direkt auf­räu­men: “Man kann ruhig zu sei­nem Part­ner zie­hen, auch wenn man nicht ver­hei­ra­tet ist, das ist völ­lig okay.” An die­sen und vie­len ande­ren Punk­ten sind die katho­li­schen Kita-Trä­ger deut­lich libe­ra­ler als viel­leicht angenommen. 

Die Auf­ga­ben von Erzieher*innen sind sehr anspruchs­voll gewor­den, denn es geht um viel mehr als um die rei­ne Beschäf­ti­gung von Kin­dern. „Man­che Berufs­ein­stei­ger haben oft ein ver­klär­tes Bild dar­über, was Erzie­her den gan­zen Tag machen”, sagt Micha­el Strat­mann, neben Josef Mer­tens Geschäfts­füh­rer der Kita gem. GmbHs. Es geht um vie­les mehr als um die rei­ne Betreu­ung von Kin­dern. Erzieher*innen leis­ten Bil­dungs­ar­beit und för­dern die Kin­der im Spiel. Die­ses erfolgt auf Basis des Ent­wick­lungs­stan­des, der Moti­va­ti­on und des Sozi­al­ver­hal­tens jedes Kin­des. Mit­ar­bei­ten­de arbei­ten sowohl im Team der Kita zusam­men wie mit exter­nen Koope­ra­ti­ons­part­nern (The­ra­peu­ten, Früh­för­der­stel­len, Logo­pä­den usw.). Eltern­ar­beit und Kom­mu­ni­ka­ti­on sind eben­so wesent­li­che Tei­le der täg­li­chen Arbeit, wie die Arbeit mit der EDV und digi­ta­len Medien.

Die Tätig­keit in den Kin­der­ta­ges­ein­rich­tun­gen ist damit breit gefä­chert, abwechs­lungs­reich und anspruchs­voll zugleich  Mit einer Erzie­her-Aus­bil­dung in den katho­li­schen Kitas ist man für die Zukunft bes­tens gerüs­tet. Spä­te­re Leis­tungs­funk­tio­nen kön­nen über­nom­men wer­den, es gibt zahl­rei­che Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bo­te für bestimm­te Fach­be­rei­che (z. B. Inklu­si­on, U3-Betreu­ung, Heil­päd­ago­gik oder Sprach­för­de­rung). Und auch der Mas­ter­stu­di­en­gang im Bereich Früh­päd­ago­gik kann dual, also berufs­be­glei­tend an der FH Süd­west­west­fa­len absol­viert werden.

Leffers GmbH & Co. KG

Die Lef­fers GmbH & Co. KG zählt in Lipp­stadt mit 5000 qm zu den ers­ten Adres­sen für hoch­wer­ti­ge Mar­ken­mo­de, beschäf­tigt ins­ge­samt mehr als 100 Mitarbeiter/innen und gehört zu der Lef­fers Grup­pe in Oldenburg.

Beckhoff Automation GmbH & Co. KG

Als welt­wei­ter Tech­no­lo­gie­füh­rer steht Beck­hoff für hoch­prä­zi­se und in allen Bran­chen anwend­ba­re Auto­ma­ti­sie­rungs­tech­nik. Mit Tech­no­lo­gien der Auto­ma­ti­sie­rungs­tech­nik wer­den Pro­zes­se nahe­zu jeder Anwen­dung rea­li­siert – von Wind­kraft­an­la­gen über die Auto­mo­bil­in­dus­trie bis hin zur Büh­nen- und Show­tech­nik. Dabei wer­den Tech­no­lo­gien wie Bild­ver­ar­bei­tung, Künst­li­che Intel­li­genz oder Cloud-Anwen­dun­gen immer bedeu­ten­der. Arbeits­pro­zes­se kön­nen so siche­rer gestal­tet, die Qua­li­tät der Pro­duk­te sicher­ge­stellt und Nach­hal­tig­keits­maß­nah­men ein­fach umge­setzt werden.

Ange­bo­te für Schü­le­rin­nen und Schüler

Mit einer Aus­bil­dung oder einem pra­xis­in­te­grier­ten Stu­di­um bei Beck­hoff schaffst du die Grund­la­ge für dei­nen Traum­job. In unse­rer ein­zig­ar­ti­gen Unter­neh­mens­kul­tur kannst du dich so rich­tig wohl­füh­len und gleich­zei­tig voll durchstarten.

Hier trifft die per­sön­li­che, fami­liä­re Atmo­sphä­re eines inha­ber­ge­führ­ten ost­west­fä­li­schen Unter­neh­mens auf die wirt­schaft­li­che Sicher­heit und Dyna­mik eines Glo­bal Players. 

Bist du neu­gie­rig gewor­den und möch­test ger­ne mehr erfah­ren? 
Dann schaue dich ger­ne auf unse­rer Web­site um oder ruf uns doch ein­fach ein­mal an: Wir freu­en uns dar­auf, dich kennenzulernen!

Josef Schäfermeier GmbH

„Vom Hand­werk kann man sich zur Kunst erhe­ben. Vom Pfu­schen nie.“

Johann Wolf­gang von Goethe

Dir sind Din­ge wie Kom­mu­ni­ka­ti­on, Team­work und das Recht auf Mit­be­stim­mung wich­tig? Du möch­test krea­tiv wer­den, und etwas mit eige­nen Hän­den erschaffen?

Dann kom­me auch du zu uns, in eines der tra­di­ti­ons­reichs­ten Hand­wer­ke überhaupt.

Wich­tig sind uns Eigen­schaf­ten wie Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein, Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Team­fä­hig­keit, sowie Enga­ge­ment und ein gesun­des Selbstmanagement.

Du ver­einst die­se Eigen­schaf­ten in dir? Per­fekt, dann fin­dest du hier unten die pas­sen­den Lehr­stel­len. Wir freu­en uns auf dich, und auf gute Zusammenarbeit.

Packs an!!!!

JOFO Pneumatik GmbH

JOFO – Das innovative Familienunternehmen für den natürlichen Rauchabzug und Lüftung.

Mensch und Tech­nik – das sind die zwei zen­tra­len Säu­len für die Ent­wick­lung der inno­va­ti­ven Lösun­gen für Brand­schutz und Lüf­tung der JOFO Pneu­ma­tik GmbH. Das Pro­dukt­port­fo­lio von JOFO umfasst sowohl hoch­wer­ti­ge Steue­run­gen und Antrie­be für natür­li­chen Rauch-Wär­me­ab­zug (RWA) als auch rich­tungs­wei­sen­de Lüftungssysteme.

Starke Präsenz auch in Europa

Die JOFO Pneu­ma­tik GmbH wur­de 1960 im ost­west­fä­li­schen Schloß Hol­te-Stu­ken­b­rock von Josef Fort­mei­er gegrün­det und beschäf­tigt der­zeit rund 280 Mit­ar­bei­ter. Die Glo­ba­li­sie­rung der Märk­te erfor­dert Prä­senz im Aus­land. JOFO hat die­sen Trend früh­zei­tig erkannt und bereits 1986 mit einer Grün­dung der JOFO Fran­ce den Schritt nach Euro­pa initiiert.

Alles aus einer Hand

Alles aus einer Hand – das ist kei­ne lee­re Flos­kel, son­dern geleb­ter Arbeits­all­tag bei JOFO. Denn nur die kon­se­quen­te Kon­trol­le der gesam­ten Fer­ti­gung schafft die Grund­la­ge für Qua­li­tät auf höchs­tem Niveau, größ­te Zuver­läs­sig­keit und Wirt­schaft­lich­keit. Die JOFO Pneu­ma­tik GmbH ist zer­ti­fi­ziert nach DIN EN ISO 9001 und vie­le Pro­duk­te sind nach VdS-Richt­li­ni­en zugelassen.

Enge Partnerschaft mit Kunden

In enger Part­ner­schaft mit Kun­den arbei­ten wir seit über 60 Jah­ren für bes­te Ergeb­nis­se. Eine enge Zusam­men­ar­beit und ein inten­si­ver Dia­log zwi­schen dem Unter­neh­men und dem Kun­den bil­den die Grund­la­ge. Mit einem hoch­mo­der­nen Maschi­nen­park und hoch qua­li­fi­zier­ten Mit­ar­bei­tern stellt JOFO sich jeder Her­aus­for­de­rung im Bereich RWA und natür­li­che Lüf­tung – von klei­nen Lösun­gen bis zu kom­ple­xen Groß­pro­jek­ten, von der Pla­nung über die Pro­duk­ti­on bis hin zur tech­ni­schen Dokumentation.

Wir bie­ten moder­ne Aus­bil­dungs­plät­ze als Zer­spa­nungs­me­cha­ni­ker (w/m/d) und Indus­trie­me­cha­ni­ker (w/m/d) an.

Was Dich erwartet: 

  • ein abwechs­lungs­rei­cher Arbeitsplatz 
  • ein ange­neh­mes und fami­liä­res Betriebsklima 
  • eine ange­mes­se­ne Bezahlung 
  • Son­der­leis­tun­gen, Unter­stüt­zung der pri­va­ten Alters­vor­sor­ge, Jahresbonus

BBM Maschinenbau und Vertriebs GmbH

Die BBM Maschi­nen­bau und Ver­triebs GmbH wur­de im Jahr 1997 gegrün­det und ist ein mit­tel­stän­di­scher Maschi­nen­bau­er mit ca. 100 Mitarbeitern.

Der Fir­men­sitz befin­det sich in Lan­gen­berg (Kreis Güters­loh). Für unse­ren inter­na­tio­na­len Kun­den­kreis aus der kunst­stoff­ver­ar­bei­ten­den Indus­trie kon­stru­ie­ren und fer­ti­gen wir hoch­qua­li­ta­ti­ve Extru­si­ons­blas­form­an­la­gen zur Her­stel­lung von diver­sen Hohl­kör­pern aus Kunststoff.

Bei uns arbei­test Du in einem inno­va­ti­ven, tech­no­lo­gisch füh­ren­den Unter­neh­men mit fla­chen Hier­ar­chien und einem kol­le­gia­len Arbeitsklima.